近日，莲湖区出台《关于进一步深化国家机关“谁执法谁普法 谁主管谁普法 谁服务谁普法”普法责任制的实施方案》（以下简称《实施方案》），采取“清单制+报告制+评议制”的方式，逐步建立了以“实施办法、督导检查、评估考核”为基础，以“内容清单、责任清单、措施清单、标准清单”四张清单为延伸的普法责任制“四梁八柱”，在全区范围内奏响普法“大合唱”、构建普法“大格局”。分层次建立责任清单，细化落实各项工作任务，推动全区普法成员单位履行法治宣传教育主体责任。
一是明确清单制，纳入考核。
认真落实“四清单一办法”普法工作机制，详细梳理本单位负责执行的法律法规，制定普法“内容清单”；明确责任科室的工作职责，制定普法“责任清单”；结合工作实际，统筹经济社会发展和群众需求，制定普法“措施清单”；深化普法工作标准和要求，制定普法“标准清单”；建立考核评估机制，制定普法责任制考核办法。《实施方案》围绕省市区年度目标任务、重大决策部署，结合各部门职责、执法实际和工作特点，共梳理出全区54家重点单位“共性+个性”清单234条，进一步夯实普法责任。
二是明确责任制，对号销账。
《清单》将工作任务清晰化，逐条明确工作内容、具体措施、完成时限、协调单位等，各单位对照普法责任制清单的要求，对任务进行分解，形成落实方案。在区政府门户网站开设专题专栏，通过公示年初普法责任制清单，年终履职报告，“比晒晾”力促落实普法责任制落实。目前已有30家单位进行公示。
三是明确评议制，验收成效。
制定《履职报告评议实施方案》，采取任务申报、自我评价、实地核查、综合考核、审核通报五个方面进行评估打分；邀请人大代表、政协委员、特邀行政执法监督员等通过实地察看、社会评议、现场评议等环节，晾晒“普法成绩单”，推动普法责任落深落细；强化以案释法制度，制定《行政执法过程中开展实时普法的工作指引》，对行政执法人员在执法过程中开展实时普法、精准普法提供具体、明确、可操作的工作指引，推动普法与执法深度融合，教育引导行政相对人自觉守法，倒逼行政执法人员规范执法。在区政府门户网站开设“以案释法”专栏，促进各单位将普法融入立法配合、执法、司法全过程，指导司法、执法部门在办案中充分释法说理，实现全员普法、全程普法。
来源：法治莲湖
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